建成全国职业院校首家微电子学院，与商汤、大疆等专精特新企业共建16个产业学院，在2024年第一轮“双高计划”绩效评价中获评“优”……近年来，深圳信息职业技术学院的喜讯纷至沓来。而最令人激动的消息是，近日，经教育部党组会议审议，正式同意在深圳信息职业技术学院基础上设立深圳信息职业技术大学（以下简称“深信大”），学校的发展翻开了崭新一页。
高原之上，再起高峰。“升级”后，深信大将迎来令人期待的蝶变，而不变的则是学校一以贯之的初心。正如学校党委书记苗宁礼所言，学校立志以“时代步伐”为先，办高适应之学；以“产教融合”为引，办高融通之学；以“科学规律”为要，办高质量之学；以“改革创新”为力，办高活力之学；以“国之大者”为重，办高贡献之学。五个“高”，既有立足当下的志存高远，更有放眼未来的高瞻远瞩。
登高方见天地阔，奋进始得气象新。选择与高速发展的学校同行，选择与卓越创新的时代共振，一起去看那更高处的无限风光吧！
高适应
与时代呼唤同频共振
当前，新一轮科技革命和产业变革的浪潮正席卷全球。建设科技强国迫切需要发展新质生产力。高职院校如何培养产业急需的、优质的“新劳动者”？面对这道时代命题，深信大有自己的“解题思路”。
学校主动适应新一代信息技术产业发展所需，不断动态调整优化专业布局，对接人工智能、芯片制造、工业软件、低空经济、万物智联等数智经济主战场需求，强力打造“强芯铸魂、增智培元、翔空通联”的战略专业体系。2024年12月，学校成立了未来产业技术研究院（科技仪器应用工程学院）、人工智能学院、人文社科研究院、集成电路封测厂、3C产品智能制造厂等一系列新机构，更是为彰显了学校应对时代呼唤、响应国家和区域发展战略需求的眼光。
今年春节前后，DeepSeek火爆出圈。就在人们还在对这一新鲜事物观望时，学校在一个月内推出职业教育领域首个《DeepSeek与Hi Agent智能体开发实战》实训课程。反应之敏捷，落地之迅速，令人惊叹。而这也是深信大主动拥抱科技创新大潮的例证之一。“信息时代上信息大学”，这句话正是对深信大勇立科技潮头的最好写照。
高融通
与产业需求深度耦合
深信大的人才培养不只在教室里，更在企业中。学校打造“专业融入产业发展，课程融入岗位场景，技术融入产品开发，工具融入项目实战”的深度融合机制，使知识与时代同步律动，让才智与城市共创未来。
“产业集群需求在哪，专业和专业集群就办到哪，科研平台就布局到哪！”电子信息产业是广东省第一大支柱产业，深圳电子信息制造业产值占全国1/6，全球1/10。扎根在粤港澳大湾区，深信大的专业精准对接深圳“20+8”产业集群，聚焦“专精特新”产业急缺人才这一“痛点”，与头部企业推进“产教科”深融互促，探索出一条“专精特新高”人才自主培养的路径。目前，深信大已与腾讯、汇川等平台型企业创建4个高等工程师学院，开设12类特色班，与中国电子、华为共建行业产教融合共同体，构建多种形式的校企合作、产教融合载体。
以集成电路为例，深信大“精细做文章”，不但很早就开办了微电子专业，还用非凡的战略定力，将“冷板凳”坐热，构筑集成电路领域人才培养“芯”平台，主攻芯片测试与封装，培养芯片制造急需紧缺人才。
另一方面，学校的科研也在反哺产业发展。深信大与海目星的携手成长，就是科研助力企业“焕新”的最佳例证。学校通过技术创新帮助海目星进行了科技成果转化，助力海目星成长为全球先进的激光制造头部企业。
高质量
与卓越品质共进共荣
学校始终坚持以“科学规律”为要，将教育规律与产业发展规律深度融合，构建了科学高效的育人体系。扎实推进职业教育“五金”建设和“三教改革”，在多个维度取得突破性成果，10个专业荣登“金平果”全国高职院校专业竞争力排行榜榜首；近两届累计获得国家级教学成果奖4项（一等奖2项、二等奖2项）；毕业生就业率稳居同类院校前列，其中22.51%入职华为、腾讯、比亚迪等行业头部及规模以上企业。
学校以学生为中心，关注学生全生命周期成长成才，实现高质量教学，促进高质量就业、创业，为国家培育德智体美劳全面发展的素质好、技术好，实践能力强、适应能力强的“两好两强”的数智型、复合型、创新型、应用型“四型”技术人才。李凯翔同学就是深信大高质量育人的生动缩影。这位信息与通信学院的学子在校期间曾荣获华为ICT大赛全球总决赛特等奖，并考取三项华为顶级认证，如今他已在高新技术企业担任网络工程师，将竞赛锤炼的实战能力转化为解决企业网络难题的“金钥匙”，展现出“深信出品”人才的专业厚度与创新锐度。
国家需要的高素质技术人才不仅要技艺高，还要站位高。技艺高，在于锻造工匠精神的精湛本领；站位高，在于培育家国情怀的格局担当。目前，学校已建成11个集社团活动、学术交流、就业指导、学生自习等多功能为一体的“一站式”学生社区，打通育人的“最后一公里”。学校依托“一站式”学生社区，形成具有深信特色的“433”全面育人矩阵，也锻造出一系列标志性成果。以人工智能学院的“一站式”学生社区为例，作为党建引领育人的“试验田”和AI赋能育人的“新高地”，社区内已涌现出“中国大学生自强之星”“中国大学生职业规划大赛广东省金奖选手”“广东省技术能手”等先进典型；近百名学生通过华为HCIE、腾讯高级架构师、亚马逊云从业者等高端认证。
深信大与汇川合作共建高等工程师学院，培养复合型机器人现场工程师，图为学生实训实操。
高活力
与创新基因相互赋能
在深信大，活力不仅是一种状态，更是一种基因。学校构建了“引育用服”全链条人才生态，强力打造“双师三能”强师队伍，通过人才强校战略构筑发展活力根基。
近年来，学校一方面注重高端引领，柔性引进了17位国务院政府津贴专家等领军人才，另一方面加强梯队建设，打造了“深信优青-学者-名师-卓越双师”成长通道。目前学校专业课教师博士占比55.29%，“双师型”教师比例达78.87%，信息技术类教师80%获行业高端认证，并培育出国家级教学名师和世界技能大赛金牌得主等杰出人才。
机制创新是激发活力的关键。学校率先推行预聘-长聘制度，创新代表性成果评价体系，让教师的每一分付出都能得到认可。产业教授进校园、教师下企业的双向流动机制，更让课堂与车间无缝衔接。设立“标志性成果”“改革创新示范项目”等培育机制，为教师提供科研创新与成果转化的广阔舞台。
这种活力最终转化为育人成效。黄宏伟同学的故事就是最好例证：这位获《人民日报》表彰的深信学子，在校期间参与撰写两篇SCI论文，手握实用新型专利，最终在“挑战杯”竞赛中为广东职业院校荣获首个特等奖。近三年，像他这样的深信学子共获得143项国家级技能大赛奖项，338人考取行业顶级认证。
在这片创新沃土上，每一位师生都是活力的创造者，也是活力的受益者，共同书写着职业教育高质量发展的“深信答卷”。
高贡献
与国之大者同向同行
学校始终坚持“以国之大者为重”，通过建队伍、建机构、建平台、建渠道、建机制，深化有组织科研，持续为国家战略和产业发展提供智力支持。连续16年获国家自然科学基金立项，近三年开展企业技术服务项目492项，参与国家重大重点项目4项，工程科学学科入选ESI全球排名前1%，3名教师入选“全球前2％顶尖科学家”，在科技研发和企业应用技术上攻克了一系列难题，彰显了产业技术服务的硬核实力。
升本后，学校首批设置软件工程技术、现代通信工程、集成电路工程技术、智能制造工程技术、嵌入式技术等5个职业本科专业，均与国家需要、产业布局高度契合。此时登上深信大这艘高速发展的航船，就是拥有了乘风破浪的底气。
站在全新起点，深信大描绘出更加宏伟的蓝图。学校的目标是：到2030年，关键办学能力、核心育人成果和示范引领效应位居全国职业本科院校前列，基本建成“国内领先世界一流职业院校”和“中国职业教育办学机制示范校”，形成鲜明的“深信”模式与良好口碑；到2035年，实现“数字人才培养高地、技术研发服务重镇、职教国际交流窗口、师生发展幸福家园”四大愿景，为新时代职业教育院校建设提供“深信范例”，建成中国特色世界一流的职业技术大学。
与未来有约，锚定时代坐标，在高质量发展的画卷上挥毫泼彩；与高峰有约，敢攀“新海拔”，让深信大的创新沃土滋养绚烂的青春。以凌云之志振翅，借时代东风助力，直上青云！
（吴吉 陈鸿英）
