工程劳动合同是雇主（甲方）与工人（乙方）之间就建筑工程项目中的劳务关系所签订的合同。以下是编写工程劳动合同的一些基本要点和步骤：
基本信息
甲方（雇主）的名称、地址、法定代表人、联系方式等。
乙方（工人）的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系方式等。
工作内容
明确乙方需要完成的具体工作内容、职责和工作地点。
描述工程项目的概况和乙方的具体工作任务。
合同期限
明确合同的有效期，可以是固定期限或无固定期限。
若为完成一定工作任务的合同，应注明工作任务的开始和结束日期。
劳动报酬
规定乙方的工资标准、支付时间、支付方式等。
详细说明工资支付流程，如由甲方还是项目部直接发放，以及乙方如何确认领取工资。
权利和义务
列举甲乙双方各自的权利和义务。
明确甲方提供的工作条件和乙方的劳动保护责任。
劳动保护和工伤保险
说明甲方为乙方提供的劳动保护措施和工伤保险的购买情况。
合同解除、变更和终止
规定合同解除、变更和终止的条件及程序。
明确违约责任及争议解决方式。
其他条款
根据具体情况，可以添加其他相关条款，如保密协议、竞业禁止等。
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工程劳动合同
甲方（总包人）：
法定代表人：
住址：
乙方（项目负责人）：
身份证号：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
以完成一定的工作任务为期限，聘用时间自__年__月__日至__年__月__日（工程）工作任务完成时即行终止。
二、工作内容
乙方通过公司内部项目法施工模式竞争取得本工程项目的施工权，担任岗位工种工作，质量要求合格。甲方必须严格按照国家有关法律、法规和加强安全生产管理，乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
甲方应制作工作人员花名册、工地考勤表和工资发放花名册，工资由项目部负责发放，并由乙方本人签字确认领取。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责处理支付。按月支付工资。
四、权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照合同要求完成工作任务。乙方有义务遵守甲方的规章制度，保证工作质量和安全，按时完成工作任务。
五、劳动保护和工伤保险
甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，并为乙方购买工伤保险。
六、合同解除、变更和终止
任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同，并有权要求违约方承担违约责任。合同解除、变更和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
七、违约责任
如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、争议解决
合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：__年__月__日
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请根据实际情况调整合同内容，并确保合同符合相关法律法规的要求。在签订正式合同前，建议由专业律师进行审核。
